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　　正品宏道明法行规

　　宏达文化以“勤劳、创新、更快”的立身之品为核心、形成了以责任为本、绩效至上为统领的发展之道。以“一条、三则、三源”为支柱的经营执法和以“知、仁勇”为主导的行为规范共同构成了一个完整的文化体系。　　

　　正品的“品”，即立身之品。是指企业领导和绝大多数员工具有的品性和道德，这是企业进行一切经营决策和管理活动最深层次的依据和标准。　　

　　宏道中的“道”，即发展之道。是指企业存在意义，发展方向和价值取向，这是企业生存、发展的战略理念和行动纲领。　　

　　明法中的“法”，即经营之法。是指企业安全生产经营管理和队伍建设和原则和方法，这是企业运作的制度支撑和机制保障。　　

　　行规中的“规”，即行为之道。是指企业员工行为规范和礼仪准则，这是企业员工的职业标准和行为指南。

　　正品篇---宏达立身之本

　　源静则流清，本固则丰茂。内修则外理，形端则影直。

　　宏达的立身之品“勤劳、创新、更快”的宏达品格是宏达对历年来发展历程的总结和提炼，是宏达的宝贵精神财富。随着社会的进步和时代的发展，宏达品格被赋予了新的内涵。

　　宏道篇---宏达发展之道

　　孔德之容，唯道是从---老子

　　具有“勤劳、创新、更快”品格的宏达人通过市场、社会的发展和自身企业的优势选择了“以责任为出发点，以绩效为推动力”的发展之道。宏达发展之道包括以“科技创新，打造保安设备精品”为愿景，以“绿色生产，回报社会”这使命，以“责任为本，绩效至上”为核心价值观和以“真诚服务，敬业报国”为企业精神的四大理念。

　　明法篇---宏达经营之法

　　一条安全生产

　　三则经营管理

　　三源队伍建设

　　明法者，以之为本，秉持而行，成就未来

　　明法是宏达品格在经营管理上的外化，是宏达人发扬“勤劳、创新、更快”优良传统、勇敢承担企业“责任”、追求企业“绩效”的法则。

　　宏达经营执法分为：一条、三则、三源。“一条” 即安全生产，这是宏达经营之法的根基。“三则” 即经营管理的三法则：“集约经营、精细管理、和谐发展”构成宏达经营执法的主体。“三源” 即队伍建设的“三源律---公平、竞争、成长”，是企业“合力、活力、实力”之源。

　　行规篇---宏达行为之规

　　勿以恶小而为之，勿以善小而不为之。惟贤惟德能服人。

　　行为是宏达品格在对外服务的直接性展现，把“勤劳、创新、更快”的宏达人优良传统、勇敢承担企业“责任”、追求企业“绩效”法则的传承。

　　宏达以“真诚服务、信誉至上、尽善尽美”并且有着明白权益的道理，能临急应变。团结一致，对内互动提携，尊敬有礼。